
La nueva modificación del Estatuto de los Trabajadores realizada por el gobierno, obliga a todos los trabajadores a realizar un registro de fichaje de entrada y salida a diario.
Las empresas están obligadas a conservar los datos durante 4 años, para posibles inspecciones de trabajo.
De no cumplirse esta nueva norma, las sanciones van desde los 600 a los 6.000€.